江西省林业调查规划研究院系江西省林业厅直属全额拨款事业单位，主要从事林业调查规划设计、农林业工程项目咨询、森林资产评估、森林资源调查与监测、野生动植物资源与生物多样性调查与监测、森林灾害调查与评估、森林公园和自然保护区规划设计、城市生态景观调查规划、林产工业规划设计、林业新技术应用研究等工作。
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招聘
岗位 |
招聘
人数 |
条 件 |
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园林设计专业，全日制硕士研究生，且本科园林专业，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），在同等条件下，有三年以上相关工作经验的，有在沿海地区从事园林规划设计工作经验者优先。 |
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技术 |
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森林经理、森林培育专业，资产评估研究方向全日制硕士研究生，且本科林学专业，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），在同等条件下，从事过资产评估工作，有三年以上相关工作经营者优先。所招聘岗位经常从事野外工作，适合男性。 |
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技术 |
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森林经理、森林培育或森林保护等专业的全日制硕士研究生，且本科林学专业，年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），在同等条件下，从事过林业调查规划和森林资源监测等工作，有三年以上相关工作经验者优先。所招聘岗位经常从事野外工作，适合男性。 |
以上招聘条件所要求的硕士研究生，均必须是全日制计划内统招的硕士研究生，并要求同时取得了学历和学位，身体健康，品行端正。
1、报名时间：3月5日-4月20日。
2、报名地点：
南昌市省政府大院南一路1号 江西林业科技大楼四楼
江西省林业调查规划研究院人事教育科
3、联系 人：钟瑞华
联系电话：0791—6266498
E-mail：lgyrsk@yahoo.com.cn
网 址：http://www.jxwood.com
4、报名需提交材料：身份证、毕业证和学位证（课程成绩表和学历证明）的原件和复印件，以及《毕业生就业推荐表》原件。
1、考核方式：应聘人员直接到所应聘的岗位进行岗位实习（实习时间为1个月），再由用人单位组织进行综合能力素质考查（考查内容为与招聘岗位专业相关的知识）。
2、根据用人单位综合能力素质考查成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。
3、面试时间、地点及相关要求另行通知。
4、根据面试综合考评结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检和考察的人选。
体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”（从事野外工作，要求乙肝两对半正常，无传染病），在招聘单位指定的卫生机构进行体检，费用自理。
因体检不合格的，用人单位可以选择取消该招聘岗位计划或根据面试成绩依次替补进行录用。
1、面试、考察、体检合格，并经公示无异议后，实行3个月的试用期，试用合格的，予以办理相关聘用手续。
2、试用期满并经综合考评合格的，予以正式聘用。
3、试用期满经综合考评不合格的，或在试用期内有违反合同规定和有其它不宜继续聘用因素发生的，立即终止聘用。
4、应聘人员一经聘用，须在用人单位工作满5周年以上。
聘用毕业生的工资、福利等待遇，按照国家及江西省的政策规定执行。
